Beskrivelse av stillingen / aktuelle arbeidsområder
Vi ønsker en leder som:
Har naturlig respekt for mennesker og viser hjertevarme
Er tydelig, men også ydmyk i forhold til Granlys kvaliteter og det antroposofiske verdigrunnlaget
Er trygg i lederrollen med erfaring og resultater å vise til
Har gode samarbeidsevner og evne til å bygge relasjoner til ansatte, beboere og samarbeidspartnere
Er ryddig og strukturert, ansvarlig og selvstendig Har interesse og evne til å kommunisere med våre beboere
Kan identifisere seg med våre verdier. Hjertevarme – Respekt – Selvstendighet – Ansvarlighet
Har erfaring med anbudsprosesser og forhandlinger
Bidrar til å innfri forventninger og krav til tjenesten som selges Har god IT- og økonomiforståelse
Ønskede kvalifikasjoner
Høyere relevant utdanning, gjerne bachelor i sykepleie eller vernepleie
Relevant ledererfaring
Personlig egnethet vektlegges, og norsk språk må beherskes skriftlig og muntlig.
Politiattest som ikke er eldre enn 3 måneder må fremlegges før ansettelse.
Vi tilbyr
Du får:
Et arbeidsmiljø som setter verdigrunnlaget i fokus
En arbeidsplass som verdsettes høyt av våre beboere
En inkluderende arbeidsplass med mulighet for personlig utvikling
En unik mulighet til å videreutvikle Granly
Lønn etter avtale. Stiftelsen følger tariffavtalen til Virke, har pensjonsavtale i KLP og er en IA-bedrift
Om oss
Granly Stiftelse er en ideell virksomhet som gir bo-, arbeids- og kulturtilbud til 20 mennesker med utviklingshemming. Virksomheten sine 5 bofellesskap og verksteder ligger i naturskjønne omgivelser ved Mjøsa på Kapp i Østre Toten kommune. Granly Stiftelse er en verdibasert virksomhet, som bygger på impulsene fra Rudolf Steiners sosialpedagogiske ideer og tanker. Granly Stiftelse har for tiden avtale med Østre Toten kommune og leverer tjenester til flere andre kommuner på Østlandet.
Nærmere opplysninger
Spørsmål om stillingen rettes til styreleder Tom Svellet på telefon 95 18 65 48.
Søknaden sendes til
Søknad med CV sendes til: eller Granly Stiftelse, Mjøsvegen 498, 2849 KAPP